O Departamento de Recursos Humanos (DRH) serve toda a Instituição com a preocupação de contribuir para o desenvolvimento do capital humano da SCMSC.

O DRH procura interagir junto de todas as estruturas e serviços da Santa Casa posicionando-se como:

• Um parceiro ativo no desenvolvimento de políticas e programas estratégicos de gestão das pessoas na instituição;

• Um assessor no estudo, planificação, implementação e monitorização de soluções e metodologias transversais de gestão de recursos humanos, bem como de modernização dos processos e procedimentos administrativos;

• Um prestador interno de serviços com vista à eficiência e eficácia organizacional;

• Um gestor de meios, com uma visão abrangente e integradora da instituição.